教育和培训

进行教育和培训，以加速变革，巩固知识

对于任何变革过程来说，教育和培训都是必要的组成部分。在确保组织引进新的业务流程时带来的固有的组织和文化变革的接受程度方面，教育和培训显得尤为重要。集中的培训课程可以向员工提供必需的技能和能力，以确保变革能够深深植根于企业文化之中。 Artemis的教育和培训课程
Artemis的咨询人员与那些成功地采用了项目组合管理和项目管理解决方案来改善业绩的组织一起工作，从中积累了大量项目管理的实战经验。这些经验已经被整理为大量的培训课程。这些结构化的课程采用教室培训、在线学习和模拟研讨会相混合的方式，能够满足机构对项目管理教育的全部需求。 培训内容可能是预先安排的课程，也有可能是我们通过培训需求分析确定企业的学习目标，然后为其量身定制的相应的培训课程。企业课程采用了一种混合式的学习方法，来优化学习流程，最大限度地保留受训者。

• 传统的教室培训方式，由富有经验的培训人员对概念进行解释，并与学员分享经验。
• 通过Artemis LINKS 进行在线学习，以提高学习进程的集中度、灵活性和兴趣。
• Artemis ONTRACK的项目模拟能够使学员在真实的项目环境压力下练习技能。